您的位置:首页 > 政法

人事行政部2015年度工作计划

2019-05-15 11:31:55  来源:大河网   阅读:2

    >各位优秀的领导好:

    XX年即将过去,新的一年马上就要到来,为了在新年度内能更好的开展各项工作,实现企业的总体战略目标,请各部门领导于XX年1月11日前提交XX年度工作总结及XX年度工作计划。

    具体要求如下:

    1.工作背景,也就是情况分析,了解部门工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。

    2.XX年度的工作目标、工作任务和要求。规划出一定时期内应完成的任务和应达到的工作指标,要求以季度为单位进行规划,有明确的衡量标准,有一定的可操作性。

    3.工作方法、步骤和措施。在明确了工作任务后,根据主观条件,确定工作方法和步骤,采取必要的措施,以保证任务的完成。

    4.团队建设和培育教导。下一年度的团队建设规划,能够开展什么样的培训及想得到什么样的培训?

    5.费用预算及费用控制。以季度为单位进行费用预算,并明确费用控制措施。

    人事行政部

    XX年12月30日


    相关阅读:
    九州客服 https://tx5588.com
分享: